Календарь изменений в охране труда 2026: что меняется и когда

С 1 марта 2026 года

1. Новый порядок психиатрического освидетельствования

Вступает в силу Приказ Минздрава России от 02.07.2025 № 392н, который вносит изменения в порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников .
 

Что меняется:

• - Освидетельствование будет проводить комиссия врачей-психиатров (ранее эту функцию могла выполнять врачебная комиссия) .
• - Если в ходе периодического медицинского осмотра у работника выявлены «признаки психического расстройства», работодатель обязан направить такого сотрудника на психиатрическое освидетельствование .
• - Исключение из перечня: работы, связанные с государственной тайной, больше не требуют обязательного психиатрического освидетельствования .
• - Для специалиста по охране труда: Вам необходимо пересмотреть внутренние регламенты направления работников на освидетельствование и актуализировать локальные акты с учётом новых правил.
   

2. Новые нормы переноски тяжестей для несовершеннолетних

Начинает действовать Приказ Минтруда России от 10.06.2025 № 369н, утверждающий нормы предельно допустимых нагрузок для работников до 18 лет .

Ключевое изменение: в массу поднимаемого и перемещаемого груза теперь включается масса тары и упаковки . Это важно при расчёте нагрузок, так как ранее учитывался только вес самого груза. Также добавлена отдельная позиция для перемещения грузов на тележках и в контейнерах .
 

3. Обновлённые требования к СИЗ и обязательная маркировка

С 1 января 2026 года все средства индивидуальной защиты, используемые на производстве, должны иметь QR-код с данными о сертификации, сроке годности и производителе. Запрещено использование СИЗ без маркировки в системе «Честный ЗНАК» .
 

Постановлением Правительства РФ от 25.12.2025 № 2129 установлено требование о передаче сведений в систему «Честный знак» для следующих видов СИЗ :

• - огнестойкая одежда;
• - спасательные жилеты;
• - перчатки (резиновые, кожаные, трикотажные);
• - средства защиты головы (каски, головные уборы);
• - ремни и пояса из кожи.
   

Важно: предусмотрен переходный период до 31 июля 2026 года для использования немаркированных остатков.
 

4. Новые профессиональные стандарты

С 1 марта 2026 года вступают в силу более 80 новых профессиональных стандартов, утверждённых приказами Минтруда . Среди них — специалисты по оценке безопасности лифтов и эскалаторов, разработчики водородных энергоустановок и другие.
 

5. Новые особенности режима труда для авиационного персонала

Приказ Минтранса России от 10.11.2025 № 381 устанавливает новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха для членов экипажей воздушных судов, курсантов лётных училищ, бортпроводников и специалистов по техническому обслуживанию . Цель изменений — снизить усталость персонала и повысить безопасность полётов .

Также вступает в силу новый перечень медицинских противопоказаний для авиационного персонала (Приказ Минздрава России от 24.07.2025 № 451н) .
 

6. Изменения для железнодорожников

Приказом Минтранса России от 02.07.2025 № 202 время прохождения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров включено в рабочее время; регламентированы перерывы для отдыха и питания при пригородных перевозках .
 

7. Новый порядок медосвидетельствования судоводителей маломерных судов

Вступает в силу Приказ Минздрава России от 15.07.2025 № 414н, устанавливающий правила проведения осмотров, перечень противопоказаний и форму медицинского заключения .

С 1 сентября 2026 года

Второй важный этап изменений, касающийся промышленной безопасности, медосмотров и спецоценки.
 

1. Запрет на направление работников на ОПО по договору аутстаффинга

Федеральным законом от 20.02.2026 № 37-ФЗ внесены изменения в статью 341.2 Трудового кодекса РФ . С 1 сентября 2026 года направление работников частными агентствами занятости по договору о предоставлении труда персонала не допускается для выполнения отдельных видов работ на опасных производственных объектах (ОПО) I и II классов опасности .

Перечни таких работ будет утверждать Ростехнадзор по согласованию с Минтрудом России .
 

2. Продление срока действия перечня профессий для медосвидетельствования на ВИЧ

Приказом Минтруда РФ от 15.01.2026 № 8н продлён до 1 сентября 2032 года срок действия Перечня профессий и организаций, работники которых проходят обязательное медосвидетельствование на ВИЧ-инфекцию .

В этот перечень входят: медицинский персонал центров по борьбе со СПИДом, сотрудники хирургических стационаров и реанимаций, врачи и фельдшеры скорой помощи, лаборанты, работающие с биоматериалами, а также научные сотрудники, работающие с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека .
 

3. Расширение перечня рабочих мест для особенностей СОУТ

Постановлением Правительства РФ от 26.01.2026 № 39 внесены изменения в перечень рабочих мест, на которые распространяются особенности проведения специальной оценки условий труда .

Что добавлено:

• - рабочие места в общественных и иных некоммерческих организациях (ОКВЭД 2, код 94);
• - значительно расширен список видов экономической деятельности для микропредприятий и малых предприятий, включая производство полуфабрикатов, индивидуальный пошив одежды, ремонт компьютеров и бытовой техники, ИТ-услуги и другие .
   

4. Новые формы документации для судебно-психиатрической экспертизы

Приказом Минздрава России от 10.03.2026 № 176н утверждены обновлённые формы медицинской документации: форма № 100/у «Заключение врача – судебно-психиатрического эксперта» и форма № 105/у «Журнал учёта судебно-психиатрических экспертиз» .
 

5. Перечень заболеваний, препятствующих работе частных охранников

Приказом Минздрава России от 16.03.2026 № 186н утверждён перечень заболеваний (на основе МКБ-10), несовместимых с исполнением обязанностей частного охранника .

Изменения, вступившие в силу с 1 января 2026 года

Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер

С 1 января 2026 года вступили в силу изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (Приказ Минтруда от 11.07.2024 № 347н с изменениями от 08.08.2025) .
 

Ключевые изменения:

• - Появилась возможность финансировать современные цифровые меры: покупку симуляторов и манекенов для тренировки оказания первой помощи, автоматизированную выдачу СИЗ .
• - Основной акцент смещается от «реактивной» охраны труда (после инцидента) к «проактивной», основанной на данных, автоматизации и системном управлении рисками .
   

Сроки для работодателей:

• - Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер нужно подать в территориальный орган СФР до 1 августа 2026 года .
   

С 7 марта 2026 года

Установлено тождество профессий электромонтёров для льготного пенсионного обеспечения

Приказом Минтруда РФ от 21.02.2026 № 17н установлено тождество между наименованиями профессий «электромонтёр по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи» и «электромонтёр связи», а также «электромонтёр по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки» и «электромонтёр устройств сигнализации, централизации и блокировки» .

Это важно для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 .
​​​​​​​

С 17 апреля 2026 года

Особенности установления утраты трудоспособности для жителей новых территорий

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2026 № 423 утверждены особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности для граждан, проживающих или проживавших на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей .

Документы об утрате трудоспособности, выданные до 1 марта 2023 года, сохраняют силу до проведения переосвидетельствования по законодательству РФ

Что ещё важно знать

Продление срока действия отраслевых правил по охране труда

Приказом Минтруда России от 29.04.2025 № 287н продлены на разные сроки действия более 40 правил по охране труда для различных видов работ и отраслей. Часть правил продлена до 1 сентября 2027 года, остальные — до 1 сентября 2031 года .
 

Расширение полномочий Ростехнадзора

Ростехнадзор получил полномочия самостоятельно утверждать порядок проверки знаний работников в электроэнергетике (когда штатная численность организации не позволяет создать собственную комиссию), порядок регистрации опасных производственных объектов в госреестре, а также ведения реестров экспертиз и деклараций промышленной безопасности .
 

Требования к обучению специалистов по охране труда

Минтруд России разъяснил, что специалисты по охране труда должны проходить обучение по охране труда в объёме, который соответствует их трудовым функциям, условиям труда и специфике деятельности организации . Услуги по обучению вопросам охраны труда могут оказывать только аккредитованные организации .

Заключение

2026 год — это год масштабных изменений в сфере охраны труда. Ключевые даты для вашего календаря:

• - 1 января 2026 — новые правила финансового обеспечения предупредительных мер.
• - 1 марта 2026 — новый порядок психиатрического освидетельствования, обязательная маркировка СИЗ, новые профстандарты, изменения для авиа- и железнодорожников.
• - 7 марта 2026 — тождество профессий электромонтёров для льготной пенсии.
• - 17 апреля 2026 — особенности для жителей новых территорий.
• - 1 августа 2026 — крайний срок подачи заявления в СФР на финансирование предупредительных мер.
• - 1 сентября 2026 — запрет на аутстаффинг на ОПО, расширение перечня для СОУТ, новые формы документов.
   

Рекомендуем начать подготовку уже сейчас: пересмотреть локальные нормативные акты, проверить соответствие СИЗ новым требованиям маркировки и спланировать бюджет на предупредительные меры с учётом новых возможностей, которые открывает Приказ № 347н.