Аккредитация №9037 от 26.10.2023

Обучение по охране труда для руководителей: программа А (16 часов) и требования 2026 года

eye 0
message 0
calendar 6 часов назад

Обучение по охране труда для руководителей: программа А (16 часов) и требования 2026 года

Что такое программа А по охране труда и для кого она обязательна

Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) — это одна из трёх базовых программ обучения требованиям охраны труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 . Её минимальная продолжительность составляет 16 академических часов .
 

Программа предназначена для следующих категорий работников :

  • - руководитель организации (работодатель);
  • - заместители руководителя организации, на которых приказом возложены обязанности по охране труда;
  • - руководители филиалов и их заместители с аналогичными обязанностями;
  • - руководители структурных подразделений и их заместители;
  • - специалисты по охране труда;
  • - лица, проводящие инструктажи и обучение по охране труда;
  • - члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
  • - члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные лица профсоюзов.
     

Важно: для отдельных категорий работников предусмотрено прохождение нескольких программ обучения одновременно. Например, специалист по охране труда, проводящий обучение, должен пройти и программу А, и программу Б, и программу В. Если работник подлежит обучению по трём программам, общая продолжительность может быть снижена, но не менее чем до 40 часов .

Периодичность обучения по программе А

Плановое обучение по программе «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ» проводится не реже одного раза в 3 года .

Для вновь принимаемых работников и переведённых на другую работу обучение должно быть организовано в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода .
 

Содержание программы обучения (16 часов)

Программа А включает следующие основные разделы :

Раздел 1. Основы охраны труда в Российской Федерации (4 часа)

  • - Основные понятия охраны труда
  • - Нормативно-правовые основы охраны труда
  • - Обеспечение прав работников на охрану труда
  • - Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
  • - Социальное партнёрство в сфере труда
  • - Основные положения трудового права
     

Раздел 2. Стратегия безопасности труда и охраны здоровья (2 часа)

  • - Стратегия работодателя в области охраны труда
  • - Лидерство в области охраны труда
  • - Мотивация работников на безопасный труд
     

Раздел 3. Система управления охраной труда в организации (6 часов)

  • - Обеспечение функционирования СУОТ
  • - Специальная оценка условий труда (СОУТ)
  • - Оценка и управление профессиональными рисками
  • - Разработка правил и инструкций по охране труда
  • - Подготовка работников по охране труда
  • - Обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами
  • - Обеспечение гарантий и компенсаций
  • - Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников
  • - Обеспечение санитарно-бытового обслуживания
  • - Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха
  • - Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ
     

Раздел 4. Расследование и предупреждение несчастных случаев (3 часа)

  • - Порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве
  • - Учёт микроповреждений (микротравм)
  • - Порядок расследования и учёта профессиональных заболеваний
  • - Обязательное социальное страхование
  • - Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда

Важные нюансы для руководителей

  1. Сотрудники, на которых возложены обязанности по охране труда, должны проходить обучение только в учебном центре, а не внутри организации .
     
  2. Руководитель организации и работодатель-ИП обязан пройти обучение до приёма на работу первого сотрудника .
     
  3. По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а сведения об обучении передаются в Реестр обученных лиц Минтруда России .
     
  4. Допуск работника к исполнению обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний влечёт административный штраф :
  • - на должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;
  • - на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Разработаем документы за вас!

Введите номер телефона, и мы моментально рассчитаем смету по вашим задачам. АйСэф – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Заключение

Программа А по охране труда — это обязательный минимум для руководителей и специалистов, установленный Постановлением № 2464. 16 часов обучения раз в 3 года позволяют поддерживать актуальные знания в области охраны труда, правильно выстраивать систему управления охраной труда в организации и избегать штрафов при проверках. Рекомендуем заранее планировать обучение руководящего состава и контролировать своевременность его прохождения.

eye 0
message 0
calendar 6 часов назад

Понравилась статья? Не забудь поделиться!

  • Instagram
  • Facebook
  • Youtube
  • Line
Похожие статьи
alt
28 октября 2025, 15:12
Стропальщик — незаменимый специалист на стройплощадках и производстве. Он отвечает за безопасную транспортировку грузов, правильное их закрепление…
alt
28 октября 2025, 10:43
В последние годы интерес к рабочим профессиям заметно вырос. Строительство, производство, энергетика, транспорт и сфера обслуживания остро нуждаются…
alt
26 апреля 2022, 10:30
Обеспечение радиационной безопасности полностью ложится на руководителей компаний, которые обязаны позаботиться о полноценной защите работников и…
alt
22 апреля 2022, 14:55
Работодатели часто полагают, что рассчитывать профриски необязательно. Такое мнение бытует из-за того, что четкий порядок расчета все еще не утвержден.…
alt
22 апреля 2022, 10:30
Лишних справок и отчетов не бывает, эту прописную истину знает каждый специалист в сфере охраны труда. Если вы отвечаете за документооборот, то не…
alt
20 апреля 2022, 09:42
С 1 марта 2022 года в силу вступили изменения в порядке проведения экспертизы условий труда. Процедура обязательна для всех работодателей, на основании…
Останемся на связи? dd
Отправьте ваш Email в нашу базу, чтобы мы могли делиться с вами актуальные новостями и интересными материалами