Обязанности организаций в области гражданской обороны: что должен сделать работодатель

Что такое гражданская оборона и почему она касается каждого работодателя

Гражданская оборона определена Федеральным законом от 12.02.1998 № 28-ФЗ как система мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
 

Организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, обязаны выполнять мероприятия по гражданской обороне. Эти требования распространяются на всех работодателей.

Основные обязанности организаций в области ГО

Согласно законодательству, в обязанности организаций входят следующие ключевые направления:
 

1. Планирование мероприятий по гражданской обороне

Организация обязана разрабатывать и реализовывать планы гражданской обороны. Эти планы определяют порядок действий работников при угрозе и возникновении опасностей, а также перечень мероприятий по защите персонала и материальных ценностей.
 

2. Назначение ответственных лиц

Для организации работы по ГО в штате вводится должность уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, либо эти обязанности возлагаются на одного из работников по совмещению. Назначение оформляется приказом руководителя.
 

3. Обучение работников в области гражданской обороны

Организация обязана проводить обучение своих работников способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или ЧС. Обучение включает:

• - вводный инструктаж по ГО;
• - курсовое обучение по программам, утверждённым МЧС России;
• - учения и тренировки по эвакуации.
   

Ответственность за организацию обучения несёт руководитель организации.
 

4. Создание и содержание запасов средств защиты

Организации обязаны создавать запасы (резервы) средств индивидуальной защиты (СИЗ), приборов радиационной и химической разведки, средств пожаротушения и других материальных ресурсов для обеспечения работников в случае опасности. Эти запасы хранятся и поддерживаются в готовности к использованию.
 

5. Оповещение работников об опасностях

Организация должна обеспечивать своевременное оповещение работников об угрозе возникновения или возникновении опасностей. Для этого используются локальные системы оповещения, громкоговорящая связь и другие технические средства.
 

6. Эвакуационные мероприятия

В обязанности организации входит планирование и проведение эвакуации работников, материальных и культурных ценностей в безопасные районы. Разрабатываются эвакуационные планы, назначаются ответственные, организуются сборные эвакуационные пункты.
 

7. Поддержание устойчивости работы организации

Организация обязана принимать меры по повышению устойчивости функционирования в военное время и при ЧС — например, дублирование систем жизнеобеспечения, защита источников водоснабжения и энергоснабжения.
 

8. Предоставление информации в органы управления ГО

Организации обязаны представлять в соответствующие органы управления по делам ГО и ЧС сведения и отчёты о состоянии гражданской обороны, готовности сил и средств, наличии запасов и обученности работников.

Что меняется для категорированных организаций

Организации, отнесённые к категориям по гражданской обороне (особой важности, первой или второй), несут дополнительные обязанности:

• - создание и содержание нештатных аварийно-спасательных формирований;
• - поддержание в готовности защитных сооружений (убежищ и укрытий);
• - разработка планов ГО с более детальной проработкой мероприятий;
• - участие в учениях, проводимых органами управления ГО.

Практические шаги для работодателя

1. 1.Проверить, относится ли организация к категории по ГО. Для этого направляется запрос в территориальный орган МЧС.

2. 2.Назначить ответственного за ГО приказом руководителя.

3. 3.Разработать и утвердить план гражданской обороны.

4. 4.Организовать обучение работников по программам, утверждённым МЧС России.

5. 5.Создать запасы СИЗ и средств защиты, поддерживать их в готовности.

6. 6.Обеспечить систему оповещения работников об опасностях.

7. 7.Проводить учения и тренировки по эвакуации и действиям в ЧС.

8. 8.Своевременно представлять отчётность в органы управления ГО и ЧС.

Пройти обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций можно:

на сайте: «Обучение по ГО и ЧС»