Кейс для ООО «РОБОТКАРВОШРУС»

ООО «РОБОТКАРВОШРУС»

Калининград

45 дней

3 специалиста

50 должностей

Деятельность компании

Общество с ограниченной ответственностью

Торговля оптовая прочими машинами и оборудованием

Задача

На предприятии «РОБОТКАРВОШРУС» отсутствовали актуальные удостоверения и допуски по многим критическим направлениям: электробезопасность (риск поражения на влажных участках), работа на высоте (мойка высоких автомобилей, антресоли), стропальные работы (перемещение тяжелого оборудования), допуск в замкнутые пространства (смотровые канавы, резервуары). Не была проведена спецоценка условий труда (СОУТ) и оценка профрисков (ОПР). Персонал не владел навыками первой помощи и не был обеспечен СИЗ по регламенту. Отсутствовал специалист по обращению с отходами 1-4 класса (экологическая безопасность). Штрафные риски — до 500 тыс. руб. и приостановка деятельности.

50 человек

Сотрудникам компании был предоставлен доступ к учебному порталу на котором они проходили самостоятельное обучение и сдавали тестирование по итогам каждого модуля, а так же итоговая аттестация, что является формой проверки знаний и основанием для выдачи документа об образовании.

Цель обучения

Разработали комплексный план из 12 модулей: - Электробезопасность (II группа до 1000 В) — 8 ч. - СОУТ (спецоценка 22 рабочих мест) — с выездом экспертов, оформление карт. - ОПР (оценка профрисков по 16 должностям) — разработка реестра рисков и плана мероприятий. - Охрана труда (общая — ОТа) — 16 ч. - Охрана труда (безопасные методы — ОТб) — 8 ч. - СИЗ (правила выдачи, учета, браковки) — 8 ч. - Первая помощь пострадавшим (ПМП) — 8 ч. с практикой на манекенах. - Безопасные методы на высоте (2 группа) — 16 ч., допуск к работам. - Стропальщик 5 разряд — 40 ч., удостоверение с правом обвязки и управления стропами. - ОЗП 1 группа (ограниченные и замкнутые пространства) — 16 ч., допуск к работам в канализации, тоннелях, бункерах. - Программа повышения квалификации «Обеспечение экологической безопасности при обращении с отходами 1-4 класса» — 144 ч. (диплом о ПК). Все обучение прошло дистанционно с прокторингом, кроме выездных СОУТ и ОПР. Итоговая аттестация — в лицензированном центре.

50 человек

Каждому учащемуся был предоставлен индивидуальный доступ к порталу для обучения которое он мог проходить в любое удобное для него время.

Результат

Все сотрудники успешно прошли тестирование (проверку знаний) и получили соответствующие документы, а именно диплом о профессиональной переподготовке и удостоверение о повышении квалификации.

50 человек

Данные об обученных сотрудниках выгружены в федеральный реестр ФИС ФРДО.